Wie können Sie speziell in Ihrem Arbeitsbereich mit Covid-19 umgehen?

Die unterschiedlichen Berufsgruppen benötigen differenzierte Voraussetzungen für ein sicheres und gesundes Arbeiten. kommmitmensch bietet hilfreiche Informationen und Hilfestellungen, die speziell auf Ihr Berufsfeld angepasst sind.

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Branchenübergreifend

Psychische Belastungen

Corona-Pandemie

Veränderte Arbeitsabläufe, Homeoffice, Existenzängste und die Angst vor einer Infektion sind psychische Belastungen, mit denen Beschäftigte aufgrund der Coronavirus-Pandemie umgehen müssen. Die Handlungshilfe des Sachgebiets Psyche und Gesundheit in der Arbeitswelt möchte Betriebe dabei unterstützen, die psychische Belastung Ihrer Beschäftigten in allen Phasen der Coronavirus-Pandemie im Blick zu behalten.

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Branchenübergreifend

So sind Beschäftigte vor einer Corona-Infektion geschützt

In Zeiten der Corona-Krise ist der Trend für die Beschäftigten klar: Diejenigen, die es einrichten können, arbeiten im Homeoffice. Was aber machen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer jener Branchen, die nicht von zu Hause arbeiten können? Ein kleiner Überblick, wie unterschiedliche Branchen damit umgehen.

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Erschöpfungssyndrom in Zeiten der Corona-Krise entgegenwirken

Im Interview mit Dr. Sylvia Rabstein

In der Corona-Krise hört man immer wieder von Beschäftigten, die aufgrund der hohen Arbeitsbelastung zunehmend erschöpft sind. Dr. Sylvia Rabstein, Epidemiologin (IPA) erklärt, wie man Erschöpfungszustände erkennt und gegensteuern kann.

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Bildung und Erziehung

Das seelische und körperliche Wohlbefinden aller bildet den Schlüssel für gute Bildung und Erziehung.

Ein Junge wäscht sich nach dem Benutzen der Toilette die Hände

Corona: Empfehlungen für den Bildungsbereich

Hinweise des Fachbereichs Bildungseinrichtungen (FB BE)

Der Fachbereich Bildungseinrichtungen der DGUV hat Hinweise und Empfehlungen zum Umgang mit SARS-CoV-2 im Bildungsbereich zusammengestellt.

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Hilfestellungen während der Pandemie

Elterntaxi – auch in Corona-Zeiten keine gute Idee

Wer aus Angst vor dem Virus aufs Elterntaxi setzt, unterschätzt das damit verbundene Unfallrisiko

Die Corona-Pandemie verschärft gerade ein bekanntes Problem, denn viele Eltern fragen sich, ob es nicht sicherer ist, wenn sie ihr Kind direkt mit dem Auto zur Schule fahren. Aber auch der Verkehrsstau vor dem Schultor, wo verschiedenste Verkehrsteilnehmende in Eile aufeinandertreffen, ist eine nicht zu unterschätzende Gefahr, insbesondere für Schulkinder.

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Coronavirus – Hinweise für den Kita- und Schulweg

DGUV Handlungshilfe

Diese Handlungshilfe zum Kita- und Schulweg soll den Bildungseinrichtungen sowie den Erziehungsberechtigten, Kindern und Jugendlichen Hinweise für einen sicheren und gesunden Weg zur Kindertagesbetreuung oder Schule und wieder nach Hause (im Folgenden „Kita- und Schulweg“) geben.

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Im Homeoffice mit Kindern

So kann Überforderung vermieden werden

Infolge der Corona-Pandemie müssen viele (Allein-)Erziehende seit Wochen von Zuhause aus arbeiten und sich gleichzeitig um die Betreuung ihrer Kinder kümmern. Dieser Spagat zehrt an den Nerven und stellt für viele eine psychische Belastung dar.

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Büro und Verwaltung

Es gibt eine Vielzahl von Erkenntnissen dazu, wie Belastungen im Büro reduziert werden können, aber sie werden noch zu selten genutzt.

Ein Mann vor orangem Hintergrund sitzt mit einem Notitbuch vor seinem Laptop

Gut führen aus der Ferne

Neue Herausforderung Homeoffice

Die Corona-Pandemie stellt Beschäftigte und Unternehmensleitungen vor neue Herausforderungen in den täglichen Arbeitsprozessen. Um die Ansteckungsgefahr für alle Kolleginnen und Kollegen so gering wie möglich zu halten, schicken viele Betriebe ihre Belegschaften jetzt ins Homeoffice. Doch längst nicht alle Führungskräfte haben Erfahrungen damit, die Beschäftigten zu Hause anzuleiten. Wie die Führung aus der Ferne gelingt, sagt unsere Redaktion.

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Mann sitzt vor seinem Macbook und trinkt aus einer gelben Tasse. Im Hintergrund ist ein blaues abstraktes Gemälde zu sehen

Homeoffice

So bleiben Telefonkonferenzen entspannt

Innerhalb kürzester Zeit ist das Homeoffice für viele Beschäftigte Realität geworden. Oftmals von null auf hundert, ohne Vorbereitungszeit und ohne im Vorfeld verlässliche Prozesse festlegen zu können. Wichtige Besprechungen laufen jetzt per Telefonkonferenz – oftmals mehrere am Tag. Damit dies möglichst entspannt abläuft, finden Sie hier die wichtigsten Tipps.

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#nachgefragt und andere Fachbeiträge

„Es ist wichtig, manchmal auch Nein zu sagen“

Im Homeoffice mit Kindern

Interview mit Dr. Marlen Cosmar, Psychologin und Referentin am Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG) über Homeoffice und Kinderbetreuung

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Interview mit Prof. Dr. Windemuth

Arbeitsbedingungen im Homeoffice

Prof. Dr. Windemuth, Arbeitspsychologe und Leiter des Instituts für Arbeit und Gesundheit (IAG) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) hat mit der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ über Arbeitsbedingungen im Homeoffice gesprochen.

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#Nachgefragt: Diversität im Unternehmen

Im Interview mit Dr. Sebastian Harrer

Diversität steht für Vielfalt von Menschen und Lebensformen und ist nicht nur gesellschaftlich, sondern auch in der immer komplexer werdenden Arbeitswelt von großer Bedeutung. Wie wertvoll eine vielfältige Belegschaft für ein Unternehmen ist und wie Diversität mit einer Kultur der Prävention zusammenhängt – dazu spricht Dr. Sebastian Harrer, Head of HR, von ING Deutschland.

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#Nachgefragt: Veränderungen für Führungskräfte während der Pandemie

Im Interview mit Marc Mundstock

Welche Veränderungen haben sich für Führungskräfte durch die Pandemie ergeben und wie erfolgt die stufenweise Wiederaufnahme des Normalbetriebs? Im Rahmen der kommmitmensch-Präventionskampagne für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz spricht Marc Mundstock, Geschäftsführer des Axica Kongress- und Tagungszentrums, über Herausforderungen und Chancen durch die Pandemie.

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#Nachgefragt: Führen in Zeiten von Corona

Im Interview mit Dr. Stefan Hussy

Im Rahmen der kommmitmensch-Kampagne für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz spricht Dr. Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. über Chancen und Risiken im Homeoffice.

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#Nachgefragt: Übergang vom Homeoffice zurück ins Büro

Im Interview mit Prof. Dr. Dirk Windemuth

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kehren derzeit vom Homeoffice zurück ins Büro. Für die einen bedeutet das ein Aufatmen, endlich wieder ins Büro gehen zu können. Andere tun sich schwer damit, das inzwischen lieb gewonnene Homeoffice zu verlassen. Auch für Führungskräfte ist das eine besondere Situation. Wir sprachen mit Dirk Windemuth darüber, was Führungskräfte beachten sollten, damit der Übergang vom Homeoffice zurück ins Büro gut gelingt.

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Gesundheit und Pflege

Ärzte, Krankenhaus- und Pflegepersonal arbeiten rund um die Uhr und unermüdlich für unsere Gesundheit.

Grafik mit einem Bild von Carola Ernst vor blauem Grund mit Sprechblasen, in denen "nachgefragt" steht

#Nachgefragt: Psychische Belastungen im Gesundheitsdienst

Im Interview mit Dr. Carola Ernst

Wie Arbeitgebende ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Krisensituation vor den Auswirkungen psychischer Belastung schützen können, darüber sprachen wir mit Dr. Carola Ernst, Leiterin der Abteilung Organisation von Sicherheit und Gesundheit der Unfallkasse Nordrhein-Westfalen.

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Produktion und Betriebe

Im stressigen Arbeitsalltag ist es nicht immer selbstverständlich, dass die Themen Sicherheit und Gesundheit mitgedacht werden.

Produktion und Betriebe

Was ist zu tun?

Corona-Fall im Betrieb

Diese Frage kann sich aktuell in jedem Betrieb stellen: Was ist zu tun, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin sich mit dem Corona-Virus infiziert hat oder der begründete Verdacht auf eine Infektion besteht. Eine neue Broschüre von Berufsgenossenschaften und Unfallkassen nennt die richtigen Ansprechpartner und gibt Hinweise, wie auch in dieser Situation Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen bestmöglich gewahrt werden können.

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Im Kundendienst

Schutzmaßnahmen für Handwerkerinnen und Handwerker

Während viele Beschäftigte derzeit von Zuhause aus arbeiten, können Handwerkerinnen und Handwerker nicht einfach ins Homeoffice wechseln. Ein enger Kontakt zwischen ihnen und ihren Kundinnen und Kunden lässt sich bei ihren Arbeiten oftmals nicht vermeiden. Mehr denn je müssen Beschäftigte im Handwerk jetzt darauf achten, sich bei der Arbeit zu schützen.

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Coronavirus

Beschäftigte von externen Betrieben in den betrieblichen Informationsketten berücksichtigen

In vielen Betrieben sind neben der Stammbelegschaft auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von externen Betrieben, z.B. Handwerksbetriebe oder Zeitarbeitsfirmen tätig. Auch diese Personen müssen über die Maßnahmen informiert sein, die aktuell im Betrieb hinsichtlich des Coronavirus getroffen werden.

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Pandemie-Materialien für Produktion und Betriebe

Nudging als Instrument für den Arbeitsschutz

Kostenfreies Whitepaper der BG ETEM

Nudging kann helfen, Beschäftigte zu einem sicheren Verhalten zu motivieren und dadurch zu mehr Sicherheit im Betrieb beitragen. Die BG ETEM ist die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse.

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Infektionsschutz: Umfangreiches Medienpaket „Pandemie“ der BG RCI

Angebot aus über 25 Einzelelementen

Das neue Medienpaket „Pandemie“ der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) fasst alle wichtigen Erkenntnisse zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit zusammen, um Beschäftigte vor einer Corona-Infektion zu schützen.

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Corona-Pandemie: Zusätzliche Gefahren im Betrieb erkennen und vorbeugen

Die Sonderpublikation der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie klärt auf

Die besonderen Bedingungen der Corona-Krise bürgen zusätzliche Gefahren im Betrieb, die häufig nicht sofort erkannt werden. Die Sonderpublikation der BG RCI bietet Hilfestellung für Führungskräfte und alle mit betrieblichen Arbeitsschutz betrauten Personen.

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Möchten Sie sich allgemein mit den Arbeitsbereichen beschäftigen?

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