Schlaue Ideen für mehr Sicherheit und Gesundheit

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Führung

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Machen Sie den Beschäftigten deutlich, dass die Vermeidung von Abstürzen höchste Priorität hat.
Achten Sie darauf, dass alle zum Thema gut unterwiesen sind sowie über die notwendige Schutzausrüstung verfügen und diese auch verwenden.
Führungskräfte sind außerdem Vorbilder bei der konsequenten Nutzung vorgeschriebener Schutzausrüstung und -einrichtungen.
Werden Sie sofort aktiv, wenn Ihnen im Arbeitsalltag auffällt, dass Absturzrisiken bestehen und gehen Sie selbst mit gutem Beispiel voran, in dem Sie das Thema proaktiv ansprechen.

Handlungsfeldbroschüre „Führung“

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Machen Sie Maßnahmen zur Sicherung gegen Absturz regelmäßig zum Thema! „Wie arbeiten wir sicher in der Höhe oder an Absturzstellen?“ wäre eine Frage, die in Besprechungen und Unterweisungen thematisiert werden kann.
Ein offener Umgang auf Augenhöhe ermöglicht direktes Ansprechen von Absturzrisiken.

Praxishilfe „Gemeinsam besser kommunizieren“

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Entwickeln Sie gemeinsam mit Beschäftigten Ansätze zur Vermeidung von Absturzrisiken
Schaffen Sie Möglichkeiten der Beteiligung, um mit den Beschäftigten besprechen zu können, was für die Sicherheit beim Arbeiten in der Höhe oder an Absturzstellen benötigt wird bzw. getan werden kann. Beziehen Sie die Erfahrungen der Beschäftigten mit ein.
Beschäftigte wenden sich bei Problemen und Risiken direkt an Führungskräfte oder feste Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen (z.B. Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsbeauftragte). Verbesserungsvorschläge werden z.B. in Morgenrunden, über Formulare, Apps etc. angesprochen.

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Praxishilfe „Lernteams“

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Beschäftigte werden immer wieder motiviert Sicherheitslücken bei der Absturzsicherung, Mängel an der persönlichen Schutzausrüstung und auch Beinahe-Abstürze zu melden und gemeinsam Lösungen für die Zukunft zu finden. Es gibt dafür feste Ansprechpersonen.
Gefahrensituationen werden in Gesprächsrunden oder Unterweisungen aufgegriffen. Führungskräfte und Beschäftigte entwickeln gemeinsam Ansätze zur Vermeidung.

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Beschäftigte, die mit einer riskanten Arbeitsweise prahlen und damit Abstürze riskieren, sollten auf Unverständnis stoßen.
Eine wertschätzende Atmosphäre im Betrieb sorgt dafür, dass Ideen zur Sicherung gegen Absturz ohne Bedenken geäußert werden können.

BG Verkehr „Psychologie der Arbeitssicherheit“

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Besprechen Sie regelmäßig bei Teamtreffen gemeinsam mit den Beschäftigten, wo Risiken und Gefährdungen im Arbeitsalltag liegen und Maßnahmen ergriffen werden können.
Die Gefährdungsbeurteilung ist unverzichtbar und gibt Auskunft darüber, welche Maßnahmen gegen Absturz und bei Arbeiten in der Höhe zu treffen sind. Wichtig ist es, dieses Instrument zu pflegen und kontinuierlich mit den Beschäftigten anzupassen.
Absturzrisiken sollten kontinuierlich berücksichtigt werden – bei der Planung der einzelnen Schritte auf einer Baustelle genauso wie bei der Einrichtung eines Büros.